Stratégia udržateľnosti 2025

Naša cesta k udržateľnejšej budúcnosti

Od konca roka 2021 pracujeme na otázkach udržateľnosti s medzirezortným tímom. Tím tvoria zamestnanci zo širokého spektra oblastí a je aktívne podporovaný vlastníkmi a vedením spoločnosti. 

Na tomto mieste by sme vám chceli predstaviť tím CSR.

Naša Stratégia udržateľnosti 2025 je prísľubom sebe, našim zákazníkom a verejnosti, že budeme dôsledne konať ekologicky, ekonomicky a spoločensky zodpovedne. Preto sú naše produkty a naše pracovné metódy vďaka našim inováciám nielen stále lepšie a lepšie, ale aj udržateľnejšie.

Udržateľnosť v technológii pohonu

V našom novom letáku sa dozviete viac o našej stratégii CSR, oblastiach našej činnosti a pláne na najbližšie roky.

Stiahnite si leták

Našich 5 hlavných oblastí činnosti

Riadenie a procesy

Manažment udržateľnosti spoločnosti NORD bol zavedený v roku 2022. Odvtedy sme už dosiahli dôležité míľniky, ako je naša výročná správa o udržateľnosti podľa GRI, environmentálne certifikácie a integrácia medzinárodných štruktúr. Hlavnou úlohou v tejto oblasti činnosti je aj naďalej vytvorenie medzinárodnej riadiacej štruktúry a reportingu v súlade s CSRD pre celú skupinu NORD DRIVESYSTEMS so 48 dcérskymi spoločnosťami v 36 krajinách. Úspech v iných oblastiach činnosti, najmä životného prostredia (energetika/klíma), závisí od tejto štruktúry riadenia.

Naše zameranie v tejto oblasti činnosti:

  • Od roku 2025 implementovať reporting pre skupinu NORD DRIVESYSTEMS podľa štandardov CSRD/ESRS.
  • Ďalšie rozširovanie štruktúr medzinárodných tímov CSR

Skupina NORD DRIVESYSTEMS má so svojimi takmer 5000 zamestnancami širokú medzinárodnú základňu. Vlastné spoločnosti na výrobu, vývoj, montáž, predaj a servis sú k dispozícii našim zákazníkom v 36 krajinách. Našu stratégiu udržateľnosti plánujeme pre celú skupinu NORD – pretože podľa nášho názoru by sa štandard udržateľnosti mal dať dodržiavať všade. Preto je naším cieľom vybudovať v skupine NORD globálne procesy a štruktúry reportingu (riadenie).

Ľudia

Predovšetkým v súčasnej situácii na trhu práce, ktorá je charakteristická nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov a konkurenciou mladých talentov, je potrebné vypracovať komplexné koncepcie a prístupy s cieľom zabezpečiť celosvetovú atraktivitu spoločnosti NORD ako zamestnávateľa. Tento rok sme zaviedli náš digitálny systém riadenia vzdelávania v prvom regióne.

Naše zameranie v tejto oblasti činnosti:

  • Naším cieľom je, aby takmer všetci zamestnanci globálnej skupiny NORD DRIVESYSTEMS boli do roku 2025 komplexne informovaní o CSR aktivitách a pravidelne sa o nich vzdelávali.
  • Náš digitálny systém riadenia vzdelávania celosvetovo zavedieme do roku 2025, aby sme všetkým zamestnancom skupiny NORD DRIVESYSTEMS poskytli možnosť individuálneho ďalšieho vzdelávania.
  • Podpora rozmanitosti pracovnej sily prostredníctvom cielených kampaní a opatrení na rôznych miestach.

Ľudia

Predovšetkým v súčasnej situácii na trhu práce, ktorá je charakteristická nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov a konkurenciou mladých talentov, je potrebné vypracovať komplexné koncepcie a prístupy s cieľom zabezpečiť celosvetovú atraktivitu spoločnosti NORD ako zamestnávateľa. Tento rok sme zaviedli náš digitálny systém riadenia vzdelávania v prvom regióne.

Naše zameranie v tejto oblasti činnosti:

  • Naším cieľom je, aby takmer všetci zamestnanci globálnej skupiny NORD DRIVESYSTEMS boli do roku 2025 komplexne informovaní o CSR aktivitách a pravidelne sa o nich vzdelávali.
  • Náš digitálny systém riadenia vzdelávania celosvetovo zavedieme do roku 2025, aby sme všetkým zamestnancom skupiny NORD DRIVESYSTEMS poskytli možnosť individuálneho ďalšieho vzdelávania.
  • Podpora rozmanitosti pracovnej sily prostredníctvom cielených kampaní a opatrení na rôznych miestach.

Skupina NORD DRIVESYSTEMS má v súčasnosti takmer 5 000 zamestnancov po celom svete. V našom dodávateľskom reťazci pracuje aj mnoho ďalších ľudí. Inklúzia, rešpektovanie ľudských práv, posilňovanie našej pracovnej kultúry, bezpečnosť a neustály prenos vedomostí sú len niektoré z tém, v ktorých by sme chceli napredovať.

Životné prostredie

Ako strojárska spoločnosť má NORD významný vplyv na globálnu spotrebu zdrojov a emisie skleníkových plynov. Na koordináciu štruktúrovaných opatrení na jednej strane a na zdokumentovanie záväzku právne bezpečným spôsobom na strane druhej je nevyhnutný medzinárodný prístup k manažmentu životného prostredia. Témy spotreby energie a ochrany klímy sú v environmentálnej oblasti zásadné

Naše zameranie v tejto oblasti činnosti:

  • Zníženie spotreby energie použitej na prevádzku. S tým súvisí znižovanie emisií skleníkových plynov v celej skupine NORD DRIVESYSTEMS.
  • Zvýšenie využívania obnoviteľnej energie
  • Zvýšenie podielu vlastnej elektriny
  • Zvýšenie efektivity nášho vozového parku
  • Zníženie tvorby odpadu
  • Rozšírenie oblastí biodiverzity v našich lokalitách
  • Preventívna ochrana životného prostredia vyhýbaním sa látkam, ktoré sú pre vodu nebezpečné
  • Implementácia systému environmentálneho manažérstva podľa ISO14001 pre najväčšie dcérske spoločnosti.
  • Určenie celoskupinovej klimatickej rovnováhy pre Scope 1-3

Ťažisko našej práce leží v oblasti problematiky životného prostredia. Je pre nás obzvlášť dôležité spolupracovať s našimi kolegami z rôznych oblastí na zlepšení nášho environmentálneho programu.

Produkty

Ako u spoločnosti, ktorá ich vyrába, sú naše produkty vždy stredobodom nášho úsilia o udržateľnosť a majú veľký strategický význam. Dizajn, životný cyklus a oblasti použitia našich produktov majú vplyv na témy materiálovej a energetickej efektívnosti, ľudských práv v rámci dodávateľského reťazca a emisií skleníkových plynov. To má za následok prekrývanie sa s oblasťami činnosti ľudí, životného prostredia a nášho dodávateľského reťazca.

Naše zameranie v tejto oblasti činnosti:

  • Intenzívne ukotvenie udržateľnosti v procese vývoja produktu
  • Výpočty uhlíkovej stopy produktu pre naše produkty (od kolísky po bránu)
  • Zvýšenie podielu predaja pre obzvlášť efektívne produkty. Konkrétne chceme v odvetviach pošty a doručovania balíkov a letiskových služieb dosiahnuť do roku 2025 podiel >30 %.
  • Vývoj produktových konceptov v duchu obehového hospodárstva.

Sme špecialisti na riešenia pohonov pre viac ako 100 priemyselných odvetví. Riešenia pohonov možno nájsť v mnohých oblastiach priemyslu, kde spotrebúvajú značnú časť použitej energie. Chceme dosiahnuť významný podiel na znížení spotreby energie a emisií CO₂ vďaka našim vysoko efektívnym riešeniam pohonu (našim produktom).

Dodávateľský reťazec

Štruktúrovaný prístup k transparentnému a nízkorizikovému manažmentu dodávateľského reťazca je teraz nevyhnutným základom na to, aby sme na jednej strane čelili rastúcemu tlaku zo strany zákonodarcov a zákazníkov a na druhej strane znížili komplexné sociálne a ekologické (a ekonomické) riziká v dodávateľskom reťazci.

Naše zameranie v tejto oblasti činnosti:

  • Implementujeme zákon o povinnej starostlivosti o dodávateľský reťazec (LKSG) pre skupinu NORD DRIVESYSTEMS.
  • Prešetrenie 80 % emisií skleníkových plynov z našich nakupovaných dielov do roku 2025
  • Prešetrenie 90 % emisií skleníkových plynov v našej logistike
  • Neustále sledovať zákonné požiadavky, identifikovať riziká a minimalizovať ich prostredníctvom efektívnych procesov.

Mojou odbornou oblasťou je zákon o povinnej starostlivosti v dodávateľskom reťazci a všetky s tým súvisiace témy. Chcel by som dať našim zákazníkom a všetkým kolegom istotu, že naše produkty sa vyrábajú zo surovín a komponentov z trvalo udržateľnej výroby a že je samozrejmé, že aj naši partneri v rámci dodávateľského reťazca sa cítia zaviazaní k dodržiavaniu ľudských práv.