Sürdürülebilirlik stratejisi 2025

Daha sürdürülebilir bir geleceğe giden yolumuz

2021 yılının sonundan bu yana, tüm bölümleri kapsayan bir ekiple sürdürülebilirlik konuları üzerinde çalışıyoruz. Ekip, çok çeşitli alanlardan gelen çalışanlardan oluşuyor ve şirket sahipleri ve yönetim tarafından aktif şekilde destekleniyor. 

​​​​​​​Burada, size CSR ekibimizi tanıtmak istiyoruz.

Sürdürülebilirlik stratejimiz 2025; kendimize, müşterilerimize ve kamuoyuna ekolojik, ekonomik ve sosyal açıdan sorumlu bir şekilde tutarlı hareket etme sözüdür. Bu nedenle ürünlerimiz ve çalışma yöntemlerimiz, inovasyonlarımız sayesinde yalnızca daha iyi hale gelmekle kalmıyor, aynı zamanda giderek daha sürdürülebilir oluyor.

Tahrik teknolojisinde sürdürülebilirlik

KSS stratejimiz, faaliyet alanlarımız ve önümüzdeki yıllara ilişkin yol haritamız hakkında daha fazla bilgiyi yeni broşürümüzde bulabilirsiniz.

Broşürü indirin

5 ana faaliyet alanımız

Yönetişim ve Prosesler

NORD sürdürülebilirlik yönetimi 2022 yılında lanse edildi. O zamandan bu yana, GRI uyarınca yıllık sürdürülebilirlik raporumuz, çevre sertifikalarımız veya uluslararası yapıların entegrasyonu gibi önemli kilometre taşlarına ulaştık. Bu faaliyet alanındaki temel görev, 36 ülkede 48 bağlı kuruluşu olan NORD DRIVESYSTEMS Grubu'nun tamamı için uluslararası bir yönetişim yapısının ve CSRD uyumlu bir raporlama sisteminin kurulmasına devam etmektedir. Başta çevre (enerji/iklim) olmak üzere diğer faaliyet alanlarının başarısı da bu yönetişim yapısına bağlıdır.

Bu faaliyet alanındaki odak noktalarımız:

  • 2025 yılından itibaren NORD DRIVESYSTEMS Grubu için CSRD/ESRS standartlarına uygun raporlamayı realize edilmesi.
  • Uluslararası CSR ekip yapılarının daha da genişletilmesi

NORD DRIVESYSTEMS Grubu yaklaşık 5.000 çalışanı ile uluslararası alanda geniş bir konuma sahiptir. Üretim, geliştirme, montaj, satış ve servis alanında faaliyet gösteren kendi şirketlerimiz 36 ülkede müşterilerimize hizmet veriyor. Sürdürülebilirlik stratejimizi tüm NORD Grubu için planlıyoruz - çünkü kendi bakış açımıza göre, her yerde bir sürdürülebilirlik standardını korumak mümkün olmalı. Bu nedenle hedefimiz, NORD Grubu'nda küresel süreçler ve raporlama yapıları (yönetişim) oluşturmaktır.

İnsanlar

Özellikle kalifiye eleman sıkıntısı ve genç yetenekler için rekabet ile karakterize edilen mevcut işgücü piyasası durumunda, NORD'un dünya genelinde bir işveren olarak çekiciliğini sağlamak için kapsamlı kavramlar ve yaklaşımlar geliştirilmelidir. Bu yıl ilk kez, bir bölgede dijital öğrenme yönetim sistemimizi kullanıma sunduk.

Bu faaliyet alanındaki odak noktalarımız:

  • Küresel NORD DRIVESYSTEMS Grubu'nun neredeyse tüm çalışanlarının 2025 yılına kadar CSR aktiviteleri hakkında tam bilgilendirilmesini ve düzenli eğitim almasını sağlamayı hedefliyoruz.
  • NORD DRIVESYSTEMS Grubu'nun tüm çalışanlarına kişiselleştirilmiş eğitim fırsatı sunmak için, dijital öğrenme yönetim sistemimizi 2025 yılına kadar dünya genelinde tanıtmış olacağız.
  • Çok çeşitli yerlerde hedefe yönelik kampanyalar ve önlemler yoluyla işgücünde çeşitliliğin teşvik edilmesi.

İnsanlar

Özellikle kalifiye eleman sıkıntısı ve genç yetenekler için rekabet ile karakterize edilen mevcut işgücü piyasası durumunda, NORD'un dünya genelinde bir işveren olarak çekiciliğini sağlamak için kapsamlı kavramlar ve yaklaşımlar geliştirilmelidir. Bu yıl ilk kez, bir bölgede dijital öğrenme yönetim sistemimizi kullanıma sunduk.

Bu faaliyet alanındaki odak noktalarımız:

  • Küresel NORD DRIVESYSTEMS Grubu'nun neredeyse tüm çalışanlarının 2025 yılına kadar CSR aktiviteleri hakkında tam bilgilendirilmesini ve düzenli eğitim almasını sağlamayı hedefliyoruz.
  • NORD DRIVESYSTEMS Grubu'nun tüm çalışanlarına kişiselleştirilmiş eğitim fırsatı sunmak için, dijital öğrenme yönetim sistemimizi 2025 yılına kadar dünya genelinde tanıtmış olacağız.
  • Çok çeşitli yerlerde hedefe yönelik kampanyalar ve önlemler yoluyla işgücünde çeşitliliğin teşvik edilmesi.

NORD DRIVESYSTEMS Grubu'nun şu an için dünya genelinde yaklaşık 5.000 çalışanı bulunmaktadır. Buna ek olarak, tedarik zincirimiz boyunca çalışan birçok kişi daha var. Kapsayıcılık, insan haklarına saygı, çalışma kültürümüzün güçlendirilmesi, güvenlik ve sürekli bilgi aktarımı, ilerletmek istediğimiz konulardan sadece birkaçı.

Çevre

Bir makine üretim şirketi olarak NORD, küresel kaynak tüketimi ve sera gazı emisyonu üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Bir yandan yapılandırılmış önlemleri koordine etmek ve diğer yandan da taahhüdü yasal olarak güvenli bir şekilde belgelemek için uluslararası bir çevre yönetimi yaklaşımı vazgeçilmezdir. Enerji tüketimi ve iklimin korunması konuları, çevre faaliyet alanının temelini oluşturur.

Bu faaliyet alanındaki odak noktalarımız:

  • İşletme için kullanılan enerji tüketimlerini azaltmak. Bu, NORD DRIVESYSTEMS Grubu genelinde sera gazlarının azaltılmasıyla ilişkilidir.
  • Yenilenebilir enerjilerin kullanımının artırılması
  • Kendi ürettiğimiz elektrik oranını artırmak
  • Araç filomuzun verimliliğini artırmak
  • Atık miktarının azaltılması
  • Tesislerimizde biyo çeşitliliğin artırılması
  • Çevrenin suyu kirleten maddelere karşı önleyici olarak korunması
  • En büyük bağlı kuruluşlar için ISO14001'e uygun çevre yönetim sisteminin uygulanması.
  • Scope 1-3 için Grup çapında karbon ayak izinin belirlenmesi

Çalışmalarımızın odak noktasını çevresel konular oluşturuyor. Çevre programımızı iyileştirmek için farklı alanlardaki meslektaşlarımızla birlikte çalışmak, bizim için özel bir önem taşıyor.

Ürünler

Bir üretim şirketi olarak, ürünlerimiz her zaman sürdürülebilirlik çabalarımızın merkezinde yer alıyor ve büyük stratejik öneme sahip. Ürünlerimizin tasarımı, kullanım ömrü ve kullanım alanları; enerji verimliliği, tüm tedarik zincirinde insan hakları ve sera gazı emisyonları konularını etkiliyor. Bu da insan, çevre ve tedarik zincirimiz alanlarında çakışmalara yol açıyor.

Bu faaliyet alanındaki odak noktalarımız:

  • Sürdürülebilirliğin ürün geliştirme sürecine yoğun bir şekilde dahil edilmesi
  • Ürünlerimiz için ürün karbon ayak izinin hesaplanması (Cradle to Gate)
  • Özellikle verimli ürünler için satış payının artırılması. Özellikle, 2025 yılına kadar Posta ve Paket ve Havalimanı sektörü için >%30'luk bir pay elde etmek istiyoruz.
  • Döngüsel ekonomi anlamında ürün konseptlerinin geliştirilmesi.

100'den fazla sektör için tahrik çözümleri konusunda uzmanız. Tahrik çözümleri, kullanılan enerjinin önemli bir kısmını tükettikleri endüstrinin birçok alanında bulunabilir. Yüksek oranda verimli tahrik çözümlerimiz (ürünlerimiz) ile enerji tüketiminin ve CO₂ emisyonlarının azaltılmasında önemli bir pay elde etmek istiyoruz.

Tedarik zinciri

Günümüzde şeffaf ve düşük riskli tedarik zinciri yönetimine yönelik yapılandırılmış bir yaklaşım, bir taraftan yasa koyucuların ve müşterilerin artan baskısını karşılamak, diğer taraftan da tedarik zincirindeki karmaşık sosyal ve ekolojik (ve ekonomik) riskleri azaltmak için gerekli bir temeldir.

Bu faaliyet alanındaki odak noktalarımız:

  • NORD DRIVESYSTEMS Grubu için Tedarik Zinciri Kaynak Kullanımı Yükümlülükleri Yasasını (LKSG) uyguluyoruz.
  • Satın aldığımız parçaların %80'inin 2025 yılına kadar sera gazı emisyonlarını belirlemek
  • Lojistiğimizdeki sera gazı emisyonlarının %90'ını belirlemek
  • Yasal gereklilikleri sürekli olarak denetlemek, riskleri tanımlamak ve verimli prosesler yoluyla bunları asgariye indirmek.

Uzmanlık alanım, Tedarik Zinciri Kaynak Kullanımı Yükümlülükleri Yasası ve bununla ilgili tüm konulardır. Müşterilerimize ve tüm meslektaşlarımıza, ürünlerimizin sürdürülebilir üretimden elde edilen hammaddeler ve bileşenlerle üretildiği ve tedarik zincirindeki ortaklarımızın da insan haklarına bağlı olduğu konusunda güvence vermek istiyorum.