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NORD hacia un futuro más sostenible
La estrategia de sostenibilidad de NORD para 2025 se centra en actuar de forma medioambientalmente consciente, responsable e íntegra. En su implementación participan tanto un equipo multidisciplinar como la gerencia y los propietarios.
Bargteheide, 2025-02-17
Nuestra estrategia de sostenibilidad para 2025 es una promesa a nuestros clientes, al público en general y a nosotros mismos de actuar de forma ecológica, rentable y socialmente responsable, subraya Carolin von Rönne, del departamento de Desarrollo Organizativo y de Procesos y Gestión de la Sostenibilidad Empresarial en NORD DRIVESYSTEMS. La estrategia consta de cinco campos de acción:
Productos
En NORD, el concepto de sostenibilidad ya lleva mucho tiempo enraizado en el proceso de desarrollo. Con soluciones de accionamiento eficientes como el motor síncrono IE5+, pretendemos contribuir a la reducción del consumo energético y de las emisiones de CO₂ en la industria, continúa Carolin. Además, nuestro NORD ECO service ayuda a las empresas a encontrar la mejor solución de accionamiento para ellas.
Gobernanza y procesos
Desde la introducción de la gestión de la sostenibilidad en 2022, NORD ha alcanzado importantes hitos, como el informe anual sobre sostenibilidad de acuerdo con la iniciativa GRI, certificaciones medioambientales y la integración de estructuras internacionales. El objetivo es asentar una estructura de gobernanza internacional y un sistema de elaboración de informes según la Directiva CSRD en todo el Grupo NORD DRIVESYSTEMS, con sus 48 filiales en 36 países.
Medioambiente
La gestión medioambiental internacional resulta esencial para coordinar las medidas estructuradas y documentarlas de forma jurídicamente segura. Hasta ahora, NORD la ha aplicado de acuerdo con la norma ISO14001 en sus filiales de mayor tamaño. Además, el balance climático para los alcances 1, 2 y 3 se calcula para todo el grupo. El resto de objetivos son reducir el consumo energético y la cantidad de basura que producimos, aumentar la cuota de generación propia de energía eléctrica y de energías renovables que utilizamos, y ampliar las zonas de biodiversidad existentes.
Gente
NORD se caracteriza como empleador, entre otros, por aspectos como la inclusión, el respeto de los derechos humanos, el refuerzo de la cultura del trabajo, la seguridad y la transferencia continua de conocimientos. Asimismo, nuestros sistema digital de gestión del aprendizaje permite a todos los empleados continuar desarrollándose individualmente. Y también implementamos campañas y medidas específicas con el objetivo de fomentar la diversidad en la plantilla.
Cadena de suministro
NORD quiere garantizar a sus clientes y empleados que no solo tiene en cuenta la sostenibilidad de la producción en sus plantas de fabricación, sino también en toda su cadena de suministro. Por este motivo llevamos a cabo análisis de riesgos y otros procesos en el marco de la Ley alemana sobre la debida diligencia corporativa en la cadena de suministro.
Descubra más sobre la estrategia de sostenibilidad de NORD para 2025.