Nyheter –

NORD på väg mot en mer hållbar framtid

NORDs hållbarhetsstrategi inför 2025 fokuserar på att agera utifrån ett miljömedvetet, ansvarsfullt och enhetligt sätt. Ett tvärdivisionellt team, ledningen samt ägarna är en del av denna implementering.

Bargteheide, 2025-02-17

”Vår hållbarhetsstrategi för 2025 är ett löfte till våra kunder, till offentligheten och till oss själva att konsekvent agera utifrån ett ekologiskt, ekonomiskt och socialt ansvarsfullt sätt”, understryker Carolin von Rönne från Process- och organisationsutveckling & Corporate Sustainability Management hos NORD DRIVSYSTEM. Strategin består av fem olika verksamhetsområden.

Produkter

Hos NORD är konceptet för hållbarhet rotad redan från produktionsstadiet. “Med effektiva drivlösningar som IE5+ synkromotor, vi vill på ett väsentligt sätt bidra med att minska energikonsumption samt CO₂ utsläpp i industry säger Carolin von Rönne. “Vår NORD ECO service stöttar dessutom företag med att hitta de mest effektiva drivlösningarn för dem” .

Styrning & Processer

Sedan introduktionen av en hållbarhetsledning år 2022, har NORD åstadkommit viktiga milsolpar såsom en årlig hållbarhetsrapport enligt GRI, miljöcertifieringar och integrering av internationella strukturer. Målet är att etablera en Internationell styrningskontroll och CSRD-kompatibel rapportering för hela NORD DRIVESYSTEMS-koncernen med 48 dotterbolag i 36 länder.

Miljö

För att samordna strukturerade åtgärder och dokumentera dem på ett rättssäkert sätt, är internationell miljöledning avgörande. NORD implementerar detta i enlighet med ISO14001 för de största dotterbolagen. Utöver detta bestäms klimatbalansen för Scope 1-3 koncerngemensamt. Ytterliggare mål inkluderar reducerad energikonsumption, samt mängden avfall, en ökad andel av egenproducerad elkraft, nyttjandet av förnybar energi, samt expandering av redan existerande områden med biologisk mångfald.

Människor

Inkludering, respekt för mänskliga rättigheter, förstärkande av arbetskulturen, säkerhet och kontinuerlig kunskapsöverföring är bara några av de ämnen som karaktäriserar NORD som arbetsgivare. En digital utbildningsplatform, ger alla anställda möjligheten att vidareutveckla sina individuella färdigheter. Riktade kampanjer och metoder har som mål att skapa mångfald bland arbetskraften.

Leveranskedjan

NORD vill försäkra sina kunder och anställda at ten hållbar production has i åtanke, både innan och under produktion. Riskanalyser och andra processer genomförs inom ramen för den tyska lagen om företagens due diligence-skyldigheter i leverantörskedjor (LKSG) .

Läs mer om NORDs hållbarhetsstrategi för 2025.