Nachhaltigkeitsstrategie 2025

Unser Weg in eine nachhaltigere Zukunft

Seit Ende 2021 arbeiten wir mit einem bereichsübergreifenden Team an Nachhaltigkeits-Themen. Das Team besteht aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den unterschiedlichsten Bereichen und wird durch die Inhaberschaft und die Geschäftsführung aktiv unterstützt. 

​​​​​​​Hier möchten wir Ihnen das CSR Team vorstellen.

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2025 ist ein Versprechen an uns selbst, an unsere Kunden und an die Öffentlichkeit, konsequent auf ökologisch, wirtschaftlich und auf sozial verantwortliche Weise zu handeln. Daher werden unsere Produkte und unsere Arbeitsweisen durch unsere Innovationen nicht nur immer besser, sondern auch immer nachhaltiger.

Carolin von Rönne

Nachhaltigkeit in der Antriebstechnik

Erfahren Sie mehr zu unserer CSR-Strategie, unseren Handlungsfeldern sowie unserer Roadmap für die kommenden Jahre in unserem neuen Flyer.

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Unsere 5 zentralen Handlungsfelder

Governance & Prozesse

Das NORD Nachhaltigkeitsmanagement wurde 2022 eingeführt. Seitdem haben wir bereits wichtige Meilensteine wie unseren jährlichen Nachhaltigkeitsbericht nach GRI, Umweltzertifizierungen oder die Integration internationaler Strukturen erreicht. Die zentrale Aufgabe in diesem Handlungsfeld besteht weiterhin darin, eine internationale Governance-Struktur und ein CSRD-konformes Berichtswesen für die gesamte NORD DRIVESYSTEMS Gruppe mit 48 Tochtergesellschaften in 36 Ländern zu etablieren. Von dieser Governance-Struktur hängt der Erfolg weiterer Handlungsfelder, insbesondere Umwelt (Energie/Klima), ab.

Unsere Schwerpunkte in diesem Handlungsfeld:

  • Ab 2025 eine Berichterstattung für die NORD DRIVESYSTEMS Gruppe nach CSRD/ESRS Standards realisieren.
  • Weiterer Ausbau internationaler CSR-Teamstrukturen

Die NORD DRIVESYSTEMS Gruppe mit ihren fast 5.000 Mitarbeitenden ist international breit aufgestellt. Eigene Gesellschaften für Produktion, Entwicklung, Montage, Vertrieb und Service stehen unseren Kundinnen und Kunden in 36 Ländern zur Verfügung. Wir planen unsere Nachhaltigkeitsstrategie für die gesamte NORD-Gruppe - denn aus unserer Sicht soll überall ein Nachhaltigkeitsstandard eingehalten werden können. Deshalb ist es unser Ziel, globale Prozesse und Reportingstrukturen (Governance) in der NORD Gruppe aufzubauen.

Carolin von Rönne, Jennifer Schütt und Jörg Niermann

Menschen

Gerade in der aktuellen Arbeitsmarktsituation, die von Fachkräftemangel und Wettbewerb um junge Talente geprägt ist, ist es notwendig, umfassende Konzepte und Ansätze zu entwickeln, um die Attraktivität von NORD als Arbeitgeber weltweit zu sichern. In diesem Jahr haben wir unser digitales Lernmanagementsystem in einer ersten Region ausgerollt.

Unsere Schwerpunkte in diesem Handlungsfeld:

  • Wir streben an, dass bis 2025 nahezu alle Mitarbeitenden der weltweiten NORD DRIVESYSTEMS Gruppe umfassend über CSR-Aktivitäten informiert sind und regelmäßig geschult werden.
  • Bis 2025 habenwir unser digitales Lernmanagementsystem weltweit eingeführt, um allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der NORD DRIVESYSTEMS Gruppe die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung zu bieten.
  • Förderung der Vielfalt in der Belegschaft durch gezielte Kampagnen und Maßnahmen an unterschiedlichsten Standorten.

Die NORD DRIVESYSTEMS Gruppe hat mittlerweile annähernd 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Hinzu komen noch viele weitere Menschen, die entlang unserer Lieferkette arbeiten. Inklusion, Wahrung der Menschenrechte, Stärkung unserer Arbeitskultur, Sicherheit und kontinuierliche Wissensvermittlung sind nur einige Themen, die wir gerne voranbringen möchten.

Carolin von Rönne und Laura Sophie Haag

Umwelt

Als Maschinenbauunternehmen hat NORD einen wesentlichen Einfluss auf den weltweiten Ressourcenverbrauch und die Emission von Treibhausgasen. Um einerseits strukturierte Maßnahmen zu koordinieren und andererseits das Engagement rechtssicher zu dokumentieren, ist ein internationaler Umweltmanagementansatz unumgänglich. Die Themen Energieverbrauch und Klimaschutz sind im Handlungsfeld Umwelt elementar.

Unsere Schwerpunkte in diesem Handlungsfeld:

  • Reduktion der für den Betrieb eingesetzten Energieverbräuche. Damit verbunden die Reduktion der Treibhausgase in der gesamten NORD DRIVESYSTEMS Gruppe.
  • Steigerung des Einsatzes von erneuerbaren Energien
  • Steigerung des Eigenstromanteils
  • Steigerung der Effizienz unseres Fuhrparks
  • Reduktion des Abfallaufkommens
  • Ausbau der Biodiversitätsflächen an unseren Standorten
  • Präventiver Schutz der Umwelt durch Vermeidung von wassergefährdenden Stoffen
  • Umsetzung des Umweltmanagementsystems nach ISO14001 für die größten Tochtergesellschaften.
  • Ermittlung einer gruppenweiten Klimabilanz für Scope 1-3

Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der Umwelt-Themen. Es ist uns ein besonderes Anliegen zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichen Bereichen an der Verbesserung unseres Umweltprogramms zu arbeiten.

Faton Orani, Jan Philip Stender, Michael Holst und Erik Herzog

Produkte

Als produzierendes Unternehmen stehen unsere Produkte immer im Mittelpunkt unserer Nachhaltigkeitsbemühungen und haben eine hohe strategische Bedeutung. Das Design, der Lebenszyklus und die Einsatzbereiche unserer Produkte haben Auswirkungen auf die Themen Material- und Energieeffizienz, Menschenrechte entlang der Lieferkette und Treibhausgasemissionen. Daraus ergeben sich Überschneidungen mit den Handlungsfeldern Mensch, Umwelt und unserer Lieferkette.

Unsere Schwerpunkte in diesem Handlungsfeld:

  • Intensive Verankerung von Nachhaltigkeit im Produktentwicklungsprozess
  • Berechnungen des Product Carbon Footprints für unsere Produkte (Cradle to Gate)
  • Steigerung des Verkaufsanteils für besonders effizienten Produkte. Konkret wollen wir für die Post & Parcel und Airport Branche bis 2025 einen Anteil von >30% erreichen.
  • Ausarbeitung von Produktkonzepten im Sinne der Kreislaufwirtschaft.

Wir sind Spezialisten für Antriebslösungen für mehr als 100 Branchen. Antriebslösungen findet man in vielen Bereichen der Industrie, wo sie einen signifikanten Anteil der eingesetzten Energie verbrauchen. Wir wollen mit unseren hoch-effizienten Antriebslösungen (unseren Produkten) einen signifikanten Anteil an der Reduzierung von Energieverbrauch und CO₂ Emissionen erreichen.

Jörg Niermann und Marcel Grunenberg

Lieferkette

Ein strukturierter Ansatz für ein transparentes und risikoarmes Lieferkettenmanagement ist heute eine notwendige Basis, um einerseits dem steigenden Druck von Gesetzgebern und Kunden zu begegnen und andererseits die komplexen sozialen und ökologischen (und wirtschaftlichen) Risiken in der Lieferkette zu reduzieren.

Unsere Schwerpunkte in diesem Handlungsfeld:

  • Wir setzen das Lieferketten-Sorgfalts-Pflichtgesetz (LKSG) für die NORD DRIVESYSTEMS Gruppe um.
  • Ermittlung von 80% der Treibhausgasemissionen unserer Zukaufteile bis 2025
  • Ermittlung von 90% der Treibhausgasemissionen in unserer Logistik
  • Rechtliche Anforderungen stetig überwachen, Risiken identifizieren und durch effiziente Prozesse minimieren.

Mein Spezialgebiet ist das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und alle damit verbundenen Themen. Ich möchte unseren Kunden und allen Kolleginnen und Kollegen die Sicherheit geben, dass unsere Produkte mit Rohstoffen und Komponenten aus nachhaltiger Produktion gefertigt sind und dass es selbstverständlich ist, dass sich auch unsere Partner entlang der Lieferkette den Menschenrechten verpflichtet fühlen.

Nadine Kruse