Fenntarthatósági stratégia 2025

Utunk egy fenntarthatóbb jövőbe

Egy szakterületeken túlmutató csapattal 2021 vége óta dolgozunk fenntarthatósággal kapcsolatos témákon. A vállalat tulajdonosai és vezetősége által aktívan támogatott csapatot a legkülönfélébb szakterületekről érkező munkatársaink alkotják.

Ezen a helyen szeretnénk bemutatni a CSR-csapatunkat.

A Fenntarthatósági stratégia 2025 egy saját magunknak, az ügyfeleinknek és a nyilvánosságnak tett ígéret a következetes és ökológiai szemléletű, a gazdaságos és a társadalmi felelősségvállalást szem előtt tartó cselekvésre. Az innovációink ezért nem csak egyre jobbá, de egyre fenntarthatóbbá is teszik a termékeinket és a munkavégzésünk módjait.

Fenntarthatóság a hajtástechnológiában

Tudjon meg többet CSR-stratégiánkról, cselekvési területeinkről és az elkövetkező évekre vonatkozó ütemtervünkről új szórólapunkban.

Szórólap letöltése

Cselekvésünk 5 központi területe

Irányítás és folyamatok

A NORD 2022 óta folytat fenntarthatósági menedzsmentet. Az eltelt időben olyan fontos mérföldköveken vagyunk túl, mint a GRI szerinti éves fenntarthatósági jelentés kiadása, környezetvédelmi terméknyilatkozatok/tanúsítványok előállítása/megszerzése, valamint nemzetközi struktúrák integrálása. Az említett cselekvési területen továbbra is a legnagyobb feladatot az jelenti számunkra, hogy a 36 országban 48 leányvállalatot működtető teljes NORD DRIVESYSTEMS csoporton belül bevezessünk és meghonosítsunk egy nemzetközi irányítási struktúrát és CSRD-kompatibilis jelentési rendszert. A további cselekvési területek, kiváltképp a környezet(védelem) (energia, klíma) sikere ezen irányítási struktúra függvénye.

A cselekvési terület súlypontjai:

2025-től kezdődően egy, a CSRD/ESRS szabványoknak megfelelő beszámoló-/jelentéstételi rendszer megvalósítása
Nemzetközi CSR-csapatstruktúrák kiépítésének folytatása

A NORD DRIVESYSTEMS csoport világszerte mintegy 5000 munkatársat foglalkoztat. 36 országban saját vállalataink szolgálják ki az ügyfeleinket a gyártás, fejlesztés, szerelés, értékesítés és szerviz területén. A fenntarthatósági stratégiánkat a teljes NORD-csoportra tervezve alakítjuk ki, hiszen a meggyőződésünk szerint mindenütt egyazon fenntarthatósági standardot kell követnünk. A célunk ezért globális folyamatok és jelentési struktúrák (irányítás; governance) létrehozása a NORD-csoporton belül.

Emberek

Éppen a szakemberhiánnyal és a fiatal tehetségek „megkaparintásáért” zajló versennyel fémjelzett aktuális munkaerő-piaci helyzetben áll fenn számunkra cselekvési kényszer olyan átfogó koncepciók és tervek kidolgozására, amellyel a NORD, mint munkaadó globális vonzereje biztosítható. Ebben az évben indítottuk útjára a digitális tanulásmenedzsment-rendszerünket egy kiválasztott első régióban.

A cselekvési terület súlypontjai:

Arra törekszünk, hogy 2025-ig a globális NORD DRIVESYSTEMS csoport majd minden munkatársa széleskörű ismeretekkel rendelkezzen a CSR- (vállalati felelősségvállalás) tevékenységről és rendszeres képzésben részesüljön.
Úgy tervezzük, hogy 2025-re világszerte lezárul a digitális tanulásmenedzsment-rendszerünk bevezetése; ezzel biztosítani tudjuk a NORD DRIVESYSTEMS csoport valamennyi munkatársának az egyéni továbbképzés/-fejlődés lehetőségét.
A legkülönfélébb telephelyeken célzott kampányokkal és intézkedésekkel törekszünk a sokszínűség előmozdítására.

Emberek

A cselekvési terület súlypontjai:

Arra törekszünk, hogy 2025-ig a globális NORD DRIVESYSTEMS csoport majd minden munkatársa széleskörű ismeretekkel rendelkezzen a CSR- (vállalati felelősségvállalás) tevékenységről és rendszeres képzésben részesüljön.
Úgy tervezzük, hogy 2025-re világszerte lezárul a digitális tanulásmenedzsment-rendszerünk bevezetése; ezzel biztosítani tudjuk a NORD DRIVESYSTEMS csoport valamennyi munkatársának az egyéni továbbképzés/-fejlődés lehetőségét.
A legkülönfélébb telephelyeken célzott kampányokkal és intézkedésekkel törekszünk a sokszínűség előmozdítására.

A NORD DRIVESYSTEMS csoport világszerte közel 5000 munkatársat foglalkoztat, de a szállítási láncunkban még sok más ember is dolgozik. A befogadás, az emberi jogok tiszteletben tartása, a munkakultúra erősítése és a folyamatos tudásmegosztás csak néhány az általunk előmozdítani kívánt témák közül.

Környezet

Gépgyártóként a NORD jelentősen befolyásolja a globális erőforrás-felhasználást és az üvegházhatású gázok kibocsátását. Egyrészt a strukturált intézkedések koordinálása, másrészt az elkötelezettség biztonságos és jogszerű dokumentálása céljából elkerülhetetlen a nemzetközi környezetgazdálkodási megközelítés alkalmazása. A Környezet(védelem) cselekvési terület elképzelhetetlen az energiafelhasználás és klímavédelem témakörök felkarolása nélkül.

A cselekvési terület súlypontjai:

Az üzem(elés)hez szükséges energiafelhasználás csökkentése. Azzal összefüggésben az üvegházhatást okozó gázok visszaszorítása a teljes NORD DRIVESYSTEMS csoporton belül.
A megújuló energia alkalmazásának kiterjesztése
Az általunk termelt villamosenergia részesedésének növelése
A járműparkunk hatékonyságának növelése
A keletkező hulladékmennyiség csökkentése
A biodiverzitás kiépítése a telephelyeinken
A környezet megelőző jellegű védelme a vízi élővilágra veszélyes anyagokkal szemben
Az ISO14001 szerinti környezetvédelmi vezetési rendszer megvalósítása a nagyobb leányvállalatoknál.
Csoportszintű éghajlati mérleg létrehozása a Scope 1-3 kibocsátások vonatkozásában

Munkánk középpontjában a környezetvédelmi témák állnak. A különböző területekről érkező kollégáinkkal együtt különleges fontosságot tulajdonítunk a környezetvédelmi programunk továbbfejlesztésének.

Termékek

Gyártóvállalatként minden esetben a termékeink foglalják el a legfontosabb helyet a fenntarthatósági törekvéseinkben és nagy stratégiai jelentőséggel bírnak. A termékeink tervezése, élettartama és alkalmazási területei kihatással vannak az anyag- és energiahatékonyság, emberi jogok és az üvegházhatású gázok kibocsátása témakörökre a teljes szállítási lánc vonatkozásában. Ezen a helyen átfedések jelentkeznek az emberek, környezet(védelem) és szállítási lánc cselekvési területekkel.

A cselekvési terület súlypontjai:

A fenntarthatóság intenzív kikötése a termékfejlesztési folyamatban
Terméklábnyom-számítások (cradle to gate; „bölcsőtől a kapuig”)
A különösen energiahatékony termékek értékesítési arányának növelése. Konkrétan 30%-ot meghaladó emelkedést kívánunk elérni a postai és csomagszolgáltatások, valamint a repülőtéri üzletágak részesedésében 2025-ig.
A körforgásos gazdaság elképzelésnek megfelelő termékkoncepciók kidolgozása.

100-nál is több iparágban hajtásspecialistának számítunk. Hajtásmegoldásokkal az ipar számos területén találkozhatunk, ahol a felhasznált energia jelentős hányadáért felelősek. Nagy hatékonyságú hajtásmegoldásainkkal (termékeinkkel) jelentősen hozzá kívánunk járulni az energiafelhasználás és a CO₂-kibocsátás csökkentéséhez.

Szállítási lánc

Az átlátható és kockázatszegény szállításilánc-menedzsmentet középpontba állító megközelítés napjainkban elengedhetetlen ahhoz, hogy egyrészről megfeleljünk a törvényhozók és ügyfelek egyre növekvő nyomásának, másrészről csökkenteni tudjuk a szállítási láncban rejlő összetett szociális és ökológiai (és gazdasági) kockázatokat.

A cselekvési terület súlypontjai:

Megvalósítjuk az ellátási lánc átvilágításáról szóló törvényt (LkSG) a teljes NORD DRIVESYSTEMS csoporton belül.
A vásárolt alkatrészek 80%-a esetében az üvegházhatásúgáz-kibocsátás meghatározása 2025-ig
A saját logisztikai rendszerünk 90%-a esetében az üvegházhatásúgáz-kibocsátás meghatározása
A jogi szabályozásban foglalt követelmények folyamatos követése, a kockázatok azonosítása és hatékony folyamatokkal való minimalizálása.

Szakterületem az ellátási lánc átvilágításáról szóló törvény és az ahhoz kapcsolódó témakörök. Biztosítani szeretném az ügyfeleinket és kollégáinkat arról, hogy a termékeink fenntartható termelésből származó alapanyagokból és komponensekkel készülnek. Számunkra természetes továbbá, hogy a szállításilánc-partnereink is elkötelezettek az emberi jogok szavatolása mellett.